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个人职业发展咨询辅导

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绩效分析
　 ●公司及部门策略目标制定
　 ●经营业绩考核
　 ●员工绩效考核指标设计
　 ●组织气氛测评
　 ●人才潜能测评

组织设计
　 ●定岗定编
　 ●内部劳动力市场管理
　 ●素质模型建立
　 ●招聘系统设计
　 ●人力资源管理信息系统

薪酬管理
　 ●激励机制及酬薪政策制定
　 ●职位分析与职位说明书编制
　 ●职位评估
　 ●工资结构与制度设计
　 ●奖金分配制度设计
　 ●股权结构与制度设计
　 ●福利制度设计

培训与职业发展管理
　 ●培训体系设计
　 ●培训需求分析
　 ●培训课程设计
　 ●培训实施辅导
　 ●职业化标准设计
　 ●职业化队伍建设
　 ●职业发展通道与职业生涯设计

企业诊断与组织文化培育
　 ●组织运作通畅率制
　 ●组织文化的核心要素分析
　 ●组织文化培育机制设计

　　以上企业咨询服务项目请与本课程负责人查瑞秋接洽。
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